Estratégia
É possível falar sobre conteúdos sérios de uma forma leve. Usando nossas metodologias vivenciais e lúdicas, promovemos reflexões estratégicas pautadas pela coconstrução e estímulo à inteligência coletiva.
-
Reflexão Estratégica
Como gerar envolvimento das equipes na implementação da estratégia organizacional? Como transformar momentos sérios e importantes em reflexões leves e engajadoras?
Tais como os indivíduos, as equipes passam por diferentes graus de maturidade. Um processo colaborativo de reflexão estratégica faz com que o grupo alcance resultados superiores, como preconizado por Bruce Tuckman em sua publicação "Developmental Sequence in Small Groups".
- Forming: É o momento de formação inicial do time.
- Storming: É o momento de criação do conceito de grupo.
- Norming: O time ganha coesão e sinergia, com seus integrantes cientes da importância de seu papel e da relevância de sua produção para os resultados do grupo.
- Performing: O grupo (ou a equipe) atinge a maioridade no desenvolvimento de seus objetivos e entregas.
Na Senses utilizamos nossa experiência com metodologias vivenciais e de construção coletiva para inspirar times a acelerar a sua curva de maturidade durante processos de reflexão estratégica, e assim ampliar o protagonismo e o senso de pertencimento.
-
Change Management
A mudança tem sido uma constante na vida dos profissionais e das organizações. Desde grandes transformações, como fusões e aquisições, até mudanças de sistemas ou do plano de saúde geram inquietudes, o que é natural.
Nossos workshops de gestão da mudança têm como principais objetivos:
- Integrar as pessoas envolvidas com a mudança.
- Permitir conversações significativas que levem ao entendimento e envolvimento.
- Abrir espaço para o compartilhamento de percepções, sensações e necessidades, em um campo de empatia, confiança e sinergia.
- Cocriar sugestões, soluções e acordos.
- E, assim, tornar mais suave a curva da mudança.
Este trabalho é desenvolvido em parceria com a emconversas.
-
Inovação Aplicada
Em face das mudanças de mercado e das expectativas dos clientes (internos, finais e intermediários), as empresas buscam continuamente formas de se sustentar ao longo do tempo.
Desta forma, elaboramos este workshop de 8 horas para gerar um ambiente colaborativo de criação dessa nova realidade. Os participantes são pontos centrais nas dinâmicas e, ao final, descobrem que a inovação está no dia a dia e disponível para todos em todos os níveis das empresas.
